w66利来平台
 

公司简介

    畜牧业贸易有限公司成立于1997年注册资本1090万元,主要从事网站畜牧业的研发及生产,旗下当前子品牌有辽宁畜牧业和辽宁两家子公司,欢迎全国客商前来洽谈合作事宜,畜牧业客服热线:0472-28156087。
当前位置:主页 > 企业招聘 >

河北最新招聘信息发布 万余个岗位等你选

  第二十一届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第八届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会

  本届大会主要包括京津冀高层次人才交流洽谈会、京津冀专家唐山行活动、第十二届环渤海人才网络招聘大会等内容。

  京津冀高层次人才交流洽谈会,将有180家大型企业、1000名研究生现场交流。中车集团、开滦集团、同方威视技术股份有限公司、国能新能源、松下产业机器人等企业,将提供需求岗位5030个,其中,博士岗位204个、硕士岗位288个。

  京津冀专家唐山行活动,将有50名专家携带前沿成果与我市重点企业对接合作。根据该市构建“4+5+4”现代产业体系需要,将面向转型升级重点单位征集智力技术项目需求115个,涉及高端精品钢铁、装备制造、现代化工、新型建材、机器人、电子及智能仪表、动力电池、节能环保等19个领域及行业。

  第十二届环渤海人才网络招聘大会,将实现“一网登录、十六网查询”,发布招聘岗位万余个。应聘者可登录任一联办网站查询人才需求,用人单位可免费发布招聘信息、查询人才简历库。

  从唐山市人社局获悉,“2018·第十二届环渤海人才网络招聘大会”于9月15日至10月15日举行,该大会是“第二十一届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第八届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会”的重要内容之一。

  张家口宣钢医院以中信产业基金弘慈集团为依托,因不断发展壮大,现根据岗位需要面向社会招聘:

  心内科2名,儿科2名,感染疾病科2名(介入医师1名),重症医学科2名,妇产科2名,骨科2名,急诊(院前急救)2名,肿瘤放疗科1名,泌尿外科2名,呼吸内科2名,眼科1名,皮肤科1名,肾病风湿免疫科2名。

  2、年龄要求:高级职称50岁以下,中级职称45岁以下,其他人员年龄40以下;特殊需要人员年龄可适当放宽。外聘及返聘的老专家年龄要求为男70以下,女65以下。

  1、携带工作简历一份、相关证件原件和复印件(身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证和其他特定要求的证书等)以及学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。

  2、报名时间:工作日上午8:30--11:30,下午2:30--5:30,到我院人力资源科审核报名。

  3、3个月以内(或无固定时间及临时)聘请高技术人才坐诊、会诊、手术等薪酬待遇协商确定;

  本公告由宣钢医院人力资源科负责解释,未尽事宜由医院招聘领导小组研究决定。

  本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2019年度校园招聘公告》中“基本条件”的基础上,还应满足以下要求:

  (一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位,且在2019年1月至7月之间毕业,报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

  为满足业务开展需要,我行少量招收境内高等院校2018年应届毕业生,限报营销服务类岗位。

  境外院校归国留学生应当在2018年1月至2019年7月之间毕业,并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。

  ①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

  ②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  3、主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

  1、科技类专项人才。主要招收计算机、信息工程、通信工程等专业学生,一般从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等相关工作。

  2、管理培训生(以下简称“管培生”)为二级分支行部门及网点负责人岗位储备的潜在管理人才。管培生应毕业于国内外知名院校,并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。

  根据人才成长规律,着眼于员工长远发展,以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作两年以上。

  我行原则上仅考虑考生的第一志愿,请慎重填报。应聘县域机构的人员需在县域机构服务不少于5年。有招聘计划的县域,本地生源优先。

  (一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

  (二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (三)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1。纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2。纳入高等院校贫困生库;3。获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4。生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

  根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市人力资源和社会保障局批准,河北省眼科医院2018年拟面向社会公开选聘工作人员10名。现将有关事项公告如下:

  河北省眼科医院为财政定额补贴事业单位,三级甲等眼科医院,相当正处级医疗机构。主要职责是:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。医疗与护理:眼科、口腔科、耳鼻喉科诊疗与护理、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月19日至2000年9月19日期间出生);

  2018年河北省眼科医院拟公开选聘工作人员10名硕士研究生。具体要求详见《河北省眼科医院2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)

  2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  2、报名要求:报名者须携带本人二代有效身份证、各层次毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件;4张近期同底小2寸免冠彩色照片;

  报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  采取面试的方式进行,主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分,最低合格分数线分。面试结束后公布成绩。按照成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的,通过加试确定进入体检、考察人选。

  体检合格的,由河北省眼科医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在河北省眼科医院网站()及医院公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经市人力资源和社会保障局批准,邢台市第二医院2018年拟面向社会公开选聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:

  邢台市第二医院为财政定额补贴事业单位,相当正处级医疗机构。主要职责是:根据医疗机构执业许可条件,开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务以及疑难、危急重症的诊治工作,为人民群众身体健康提供保障;开展以传染病为主的医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动;开展医学院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作;承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

  2、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月17日至2000年9月17日期间出生)。

  2018年邢台市第二医院拟公开选聘工作人员3名(硕士研究生学历)。具体要求详见《邢台市第二医院2018年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)

  按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。

  2、报名要求:报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证等有关材料原件以及复印件, 4张近期同底小2寸免冠彩色照片。

  报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分,最低合格分数线分。面试结束后当场公布面试成绩。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数末位成绩出现并列的,通过加试确定进入体检、考察人选。

  体检合格的,由邢台市第二医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,在邢台市第二医院网站()和公示栏进行公示。公示期为7个工作日。

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  为满足工作需要,拟面向社会公开招聘事业编制幼儿园教师和乡镇卫生院工作人员共35名。现将有关事项公告如下:

  招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2018年9月16日。

  2、报名办法:采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台人才网()。

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)按照规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

  (5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (6)准考证打印:网上报名审核通过的考生于2018年9月26日9:00至17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

  1、开考比例。报考人数与招聘人数的比例不低于3:1。达不到比例时,经公开招聘领导小组研究可相应减少招聘计划数或适当降低开考比例。

  2、笔试由县人社局组织实施。笔试采取闭卷的方式,考试时间120分钟,满分100分。笔试内容分别以幼儿教育或医学专业基础知识为主。笔试时间另行通知。

  3、笔试最低合格分数线由县人社局确定。按照报考岗位分别从高分到低分排序,按照招聘计划数1:2的比例确定进入专业测试人选。比例内末位笔试总成绩并列的均进入专业测试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入专业测试人选在广宗县人民政府网()公布。

  本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

  面试前,需对参加面试人员进行资格复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料;对在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  幼儿园教师岗位专业测试:采取现场试讲(微型课)方式进行,内容以自弹自唱、舞蹈、讲故事、幼儿简笔画为主,主要考察应聘人员教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

  乡镇卫生院岗位专业测试:采取结构化答辩的方式进行,测试内容以所报考岗位医学专业技能知识为主。

  专业测试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。进入专业测试人选,按报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试,测试成绩以5人为一组即时向考生公布。测试成绩按招聘岗位从高分到低分分别排序,在广宗县人民政府网公布。

  3、考试总成绩合成。专业测试结束后,按笔试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。

  计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。考试总成绩保留两位小数。

  4、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分分别排序,按1:1比例确定进入体检和考察人选。进入体检和考察人选的考试总成绩末位出现并列时,以专业测试成绩高者确定参加体检和考察人选。对进入体检和考察人选名单在广宗县人民政府网()公布。

  体检工作由人社局统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行,体检费用自理。体检合格的,由县人社局、教育局、卫计局对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  根据招聘方案规定和考试、体检及考察结果,拟聘用人员名单由县人社局确定,在广宗县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。

  在公示过程中,被反映有严重问题的,经查实,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,所空出的岗位人选按应聘该岗位的总成绩从高分到低分依次递补;对被反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  招聘人员全部实行聘任制,列入事业编制、财政供养,被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、专业测试、体检、考察、签订聘用合同、报到等情况的,均视为自动放弃。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,一律取消资格,问题严重的要追究责任。

  广宗县2018年事业单位公开招聘幼儿园教师和乡镇卫生院工作人员岗位计划表

  为满足中交建冀交高速公路投资发展有限公司唐廊高速(唐山段)运营管理工作需要,现拟招聘工作人员40名。唐廊高速公路(唐山段)隶属中交建冀交高速公路投资发展有限公司,单位为合资国有企业,员工签订企业劳动合同,首次签订合同期限为三年。招聘岗位为收费员、监控员、票证站务管理员等,各岗位多为野外工作,需在本路段全线流动,其中收费岗位实行四班三运转。具体招聘事宜如下:

  招聘人员户籍不限,鉴于招聘人员需在唐山片区工作(入职后岗位及工作地点需服从公司统一调配),具有唐山市(包括各县市、区)户籍者优先考虑。因野外工作需要,公司适当控制男女比例,招聘人数分别为男性16人左右,女性24人左右。

  2、身体健康、五官端正、无家族精神病史、无传染疾病、无残疾、无色盲、无不良嗜好。身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

  大学专科及以上学历,专业不限(票证站务管理员要求专科为会计或财务管理专业,本科为会计相关专业者优先考虑)。年龄要求20-32周岁(1986年9月1日至1998年9月31日期间出生)。有高速公路收费经验者优先考虑,机电专业优先考虑。

  曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除的公职人员;在中央机关和我省人事录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为的人员;现役军人;公务员(含试用期内的公务员);在读的非应届毕业生(含研究生),以及法律法规规定不得录用的其他情形人员,不得报考。

  1、登录河北人才网站()或公司官网()查看招聘信息,应聘人发送应聘人员信息登记表、学历扫描件、身份证扫描件、学信网学历或学籍验证报告到指定邮箱:,邮件主题格式为本人姓名+手机号。

  2、报名时间:从2018年 9月14日(星期五)上午8:30至2018年9月18日(星期二)下午18:00(符合条件人员达到120人后将不再接收简历)。

  3、公司将对报名人员进行资格审查并回复应聘人员,应聘人员收到回执后即确认通过初审报名成功。

  1、笔试内容包括公共基础知识、计算机应用、高中数学、高中语文等;一张试卷,百分制。

  2、考试时间为2018年9月22日,考试地点另行通知,参加笔试时请携带人员信息登记表、学历复印件、身份证原件及复印件各1份。

  3、公司将于2018年9月26日在公司网站()公示考试成绩,并以邮件形式回复应聘人员。

  根据笔试成绩,按男女招聘名额情况分别从高分到低分进行排序,前80名进入面试人员名单,进入面试人员9月28日持本人有效二代身份证、个人信息登记表和毕业证原件及上述资料的一套复印件到指定地点进行面试(具体时间地点另行通知。面试内容为仪态仪表、学识水平、协调经验、应变能力、综合素质及诚信评价等。资格复审及诚信评价不合格取消录取资格)。

  考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,按男女招聘名额分别从高分到低分进行排序,按1:1比例确定进入体检人员名单。如果出现末位成绩并列的情况,面试成绩较高者进入体检人员名单。公司于2018年9月30日在中交建冀交高速公路投资发展有限公司网站()公示应聘人员综合成绩情况并以邮件形式反馈应试人员。

  综合成绩入围者在规定时间地点进行体检(具体时间地点另行通知),体检不合格取消聘用资格,合格者按照通知的时间地点报到,进行岗前培训。

  十一、其他被聘用人员出现不按时报到、不服从分配或发现不符合聘用条件、持假证件、诚信评价不合格、培训及试用期不合格等情况,经公司核实后予以辞退。

  特别提示:凡考生未在规定期间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (请于工作时间内拨打:上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我县事业单位岗位空缺以及工作需要,经县委常委会研究决定,由滦县组织、人社部门负责面向社会公开招聘事业编制工作人员24名。

  坚持德才兼备、公平公正、竞争择优的原则,通过公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、证件审核、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  1、具有滦县户籍(户籍以2018年9月17日的户口所在地为准);2018年全日制普通类应届毕业生、全日制普通类研究生及以上学历不限户籍。

  2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年9月18日至2000年9月17日期间出生)。

  全日制普通类研究生及以上学历和具有卫生系列副高及以上职称的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年9月18日至2000年9月17日期间出生)。

  2018年滦县事业单位拟公开招聘24人,其中滦县人民县医院15人,滦县中医医院9人。为了便于统一招聘,岗位条件相似的编制了统一的“招聘岗位名称”,考生按照“招聘岗位名称”进行填报。具体招聘人数、岗位条件及招聘岗位名称详见《2018年滦县公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》。

  4、在“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”系统中,如考生属于失信被执行人的。

  2018年9月13日通过唐山事业单位招聘网()、滦县党建网、滦县人民政府网、滦县电视台面向社会公开发布招聘信息。

  4、报名要求:本次招聘采取网上报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  5、开考比例:报考人数与招聘人数的比例一般不低于3:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,发布补充公告。

  6、笔试准考证打印时间:于10月11日-13日登录https://网打印《笔试准考证》。

  (1)考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  (2)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  (3)按照要求规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。提醒考生尽量提前报名,防止因修改信息超过报名时间,报名不成功。

  (5)报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印笔试准考证、笔试、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。

  (6)报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行。请考生及时开通网上支付功能。

  1、笔试内容。按照招聘岗位设置考试内容,专技岗位E的考试内容为《职业能力测验》和《护理学基础知识》;其他岗位的考试内容为《职业能力测验》和《医学基础知识》。

  笔试采取闭卷的方式。笔试实行百分制,满分100分,最低合格分数线根据笔试结果情况再定。

  2、笔试时间:2018年10月14日9:00--11:00(120分钟)。考生的笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。

  3、成绩查询:笔试成绩,10月19日前在滦县党建网发布;进入证件审核人选名单及最低控制分数线日前在滦县党建网发布。

  1、证件审核人选确定。滦县公开招聘领导小组依据笔试成绩从高分到低分,按照证件审核人数与招聘岗位计划数3:1的比例确定证件审核人数。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。

  2、资格复审。面试前,由组织、人社部门进行资格条件复审,监察委员会进行监督。进入证件审核的人员,应按照招聘岗位资格条件要求,到滦县人社局,提供相关材料的原件及复印件进行证件审核,审原件留存复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格(在网上报名时填报情况不实,不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任),在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。按照岗位条件要求需提供材料的详细情况,请考生在证件审核环节详见滦县党建网。

  4。面试人选确定:经资格复审合格的考生确定为面试人选。2018年11月6日在滦县党建网公布面试人选名单。

  1、面试时间和地点:面试时间定于2018年11月11日。通过证件审核的考生登录https://网,2018年11月8日-10日打印面试通知单,面试的具体地点及有关要求详见《面试通知单》。

  2、面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

  3、面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,计算面试成绩时,保留小数点后两位,成绩低于60分的不合格。

  4、总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩各占50%,满分100分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划人数1:1比例,在面试合格分数线以上,从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,退役军人,全日制普通类学历较高者优先,具有基层工作经历或基层工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,都进入体检程序,根据体检结果择优聘用。

  考生体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由组织、人社部门对考生进行考核,考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况,考核内容还包括资格条件的复审、人事档案的审核。体检、考核不合格的、资格复审不符合报名条件的、人事档案有弄虚作假或材料不齐全等问题影响办理聘用手续的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位,面试合格分数线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

  体检、考核合格的确定为拟聘用人选,拟聘用人员信息在滦县党建网上进行公示,公示期不少于7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致拟聘岗位出现空缺的,在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

  公示期满无异议人选,或有反映问题但经核实不影响聘用的,进行聘用。由人社、编制部门办理编制人事相关手续。新聘用人员在规定时间内到岗报到工作,否则取消聘用资格。聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。试用期为一年,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  按照滦县职称改革领导小组办公室《关于事业单位专业技术人员岗位调整时岗位聘用工作有关问题的说明》滦职改办字[2016]25号文件精神,专业技术人员因聘用岗位发生变化,必须履行解聘、新聘手续,按新聘用的岗位等级兑现工资待遇。

  由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报滦县县委组织部、滦县人社局审批,县组织人事部门将《花名册》报市人社局备案。

  1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  2、考生如有骗取考试资格、伪造证件或在笔试、证件审核、面试、体检等招聘环节中有舞弊行为的,一经核实,立即取消考试或聘用资格。应聘人员违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

  3、考生未在规定时间内参加笔试、证件审核、面试、体检的,视为自动放弃,后果由本人负责。

  5、本次招聘工作由监察委员会全程进行监督,并接受社会监督,监督电线、本次事业单位工作人员招聘工作有关事项由滦县人力资源和社会保障局负责解释,联系电线河北唐山玉田县招聘质量监督检验人员10人

  2、专业要求:食品类、食品科学与工程类、食品药品管理类专业以及保健食品、化妆品、美容商务等相关专业。

  携带本人身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证等所有材料的原件、复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张。报名人员填写劳务派遣质量监督检验人员报名资格审查表(附件1,网上下载,提前填写、打印,必须本人签字)。报名人员所持证件必须真实、有效,如发现报名人员不符合报名条件或提供虚假证明的,取消考试或招用资格,后果由本人自负。

  具体笔试面试时间地点以准考证为准。笔试采取闭卷考试的方式进行,考试内容为公共基础知识和事业单位职业能力测验知识,时间为120分钟,广州制衣厂招工:快来这里女孩多!应聘者:骗人都!满分100分。面试采用结构化面试,时间为5分钟,主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

  2、劳务派遣质量监督检验人员提出辞职时,需提前一个月向县市场监督管理局递呈书面申请,同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

  2、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  报名时间:2018年9月18日至9月19日(二天),上午8:30—11:30;下午14:00—17:30

  (1)报名人员本人持有效身份证 (不含临时身份证)、户口簿 (只限专科毕业生报考小学岗位提供,不含户籍证明)、毕业证、教师资格证、就业报到证的原件参加报名并采集影像信息。对于已经在市级、县区级人才交流开发中心办理人事代理的全日制普通高校毕业生,报名时可持市级、县区级人才交流开发中心开具的毕业生个人委托人事代理合同书(协议书)或人社部门开具的毕业生就业介绍信进行报名。

  (2)报名人员从邯郸市肥乡区人民政府网或电子邮箱(密码为rsk4909636)下载打印《肥乡区2018年第二次公开招聘非在编教师报名登记表》,在中国高等教育学生信息网下载打印带二维码教育部学历证书电子注册备案表。报名人员报名时提交填写好的《肥乡区2018年第二次公开招聘非在编教师报名登记表》一份,按顺序将符合报名条件的身份证复印件(两份,其中一份不装订)、户口簿复印件(只限专科毕业生报考小学岗位提供,不含户籍证明)、就业报到证复印件、毕业证复印件、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证复印件附后。同时提交本人近期同底1寸免冠彩色照片2张。

  依据同一层次同一学科岗位合格分数线以上的笔试成绩从高分到低分的顺序,每一学科按招聘人数与进入面试人数之比不高于1:2的比例确定参加面试人选。规定比例内笔试成绩最后一名出现并列的一同进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况,不核减招聘指标。2018年9月28日笔试成绩、拟参加面试人员名单在邯郸市肥乡区人民政府网公布,不再另行通知。

  面试由区人社局和区教体局负责制定方案并组织实施。区教师招聘领导小组指定专人联系外地市具有相应资格的专家教师命题(含讲课题目和问答题),命题前签订保密协议;领导小组同时要指定专人负责联系外地市具有相应资格的专家教师担任面试评委。命题教师及面试专家评委应具有高级以上职称、具有丰富工作经验的教师担任,要认真负责,保守秘密。

  依据同一层次同一学科岗位的总成绩,从高分到低分按招聘人数和进入考察人数1:1的比例确定参加考察人员。初中、小学岗位规定比例内同一学科岗位的总成绩最后一名出现并列时,按以下顺序确定进入考察人选:笔试成绩较高者、学历较高者、身份证出生日期较早者。2018年10月11日,考生的面试成绩、考生笔试面试总成绩、按笔试面试总成绩确定的参加体检人员名单一并在邯郸市肥乡区人民政府网公布,不再另行通知。

  主要考察内容是:人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对资格条件进行复查。拟参加考察人员务于2018年10月16日-10月18日将本人人事档案送至肥乡区教体局档案室,需出具调档函的,由教体局出具。10月19日,由肥乡区人社局和教体局组织人员对参加考察人员的个人档案进行审核。

  被聘用人员每三年签订一次聘用合同。每年进行一次考核,考核合格且岗位需要,可连聘连任。首次聘用期内含一年试用期。被聘用人员聘期内按照国家有关政策,结合聘用人员劳务派遣身份,比照在编在岗同类公办教师,享受当地公办教师同等待遇。试用期内执行国家规定的见习期工资标准。上岗时间为2018年11月1日,由所在学校组织进行岗前跟岗培训和日常考核。

  为满足工作需要,经县政府批准,参照《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(沧人社字〔2011〕133号)有关规定,面向社会为文化馆、图书馆、博物馆、档案馆、规划馆公开招聘4名讲解员;为县经济开发区公开招聘10名辅助工作人员;为沧州市环境保护局献县分局公开招聘10名辅助工作人员。现就有关事项公告如下:

  2018年9月19日上午9:00开始公开招聘报名工作,截止时间为2018年9月21日下午5:00

  。报名地点设在县人社局七楼事业股。报考人员可登陆献县政务信息网(网址:)下载《2018年献县公开招聘讲解员、辅助工作人员报考资格审查表》(一式两份),持本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、户口本、毕业证、就业报到证原件及复印件(户口本要求复印户主页及本人页),近期免冠彩色1寸照片6张到报名地点报名。每人限报考一个岗位。

  报考同一职位的报考人数与岗位需求人数原则上不低于2:1,达不到这一比例的,依据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)规定执行。招聘计划的调整于开考前公布,报考职位取消的考生可在规定时间到县人社局改报一次其他职位或退费。报名考务费每人100元。

  根据方案规定的招聘条件和招聘岗位的要求,由县人社局按照岗位招聘条件对报名人员进行资格审查。

  2、面试:讲解员面试采取试讲和答辩相结合的方式进行;开发区和环保局辅助工作人员面试采取结构化面谈的方式进行。面试分值100分。根据公开招聘人数和笔试成绩,由高分到低分按照1:1.5的比例分别确定参加面试人选。达不到这一比例的,依据中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规[2016]1号)规定执行。面试成绩在献县政务信息网上公布。

  试用期满考核不合格取消录用资格。试用期满考核合格者,讲解员、环保局辅助工作人员执行岗位固定工资(标准为献县当前最低工资标准的2倍,并随全省最低工资标准调整而相应调整);开发区辅助工作人员参照开发区人事管理绩效薪酬挂钩制度工资待遇标准发放工资。讲解员、辅助工作人员以企业职工身份参加各项社会保险及住房公积金。所需资金列入县财政预算。

  公开招聘工作严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。招聘工作接受县纪委、监委和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保公开招聘工作顺利进行。

  2、本科毕业后,2019年考入河北医科大学为我院定向或委托培养的临床医学、影像医学与核医学专业型硕士研究生且选择我院研究生导师。

  报名时间:2018年9月11日至2018年9月19日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:30,周六、周日不办公)。

  报名者须携带本人有效身份证、高考招生底册(河北省教育考试院)、学生证、推荐免试研究生证明、本科阶段前四年成绩单,以及个人简历(个人简历中提到的英语等级证书、计算机等级证书、奖励证书、论著证明等的原件和复印件均须提供)。

联系人:w66利来平台总经理 邮箱: 电话: 地址:利来国际网站
Copyright © 2017 w66利来平台,利来国际网站,利来国际平台,利来app All Rights Reserved ICP备案编号: 网站地图